В хорошей компании

"Калининградская магистраль", 04 декабря 2022 года
Вера Башканова
В хорошей компании

В пятницу, 25 ноября, во Дворце культуры железнодорожников руководители КЖД рассказали начинающим железнодорожникам о сегодняшнем дне магистрали и возможностях, открытых в компании для ответственных молодых специалистов.

По информации заместителя начальника КЖД по кадрам и социальным вопросам Дмитрия Берсенёва, в настоящее время на полигоне Калининградской дороги трудятся 3999 работников. Из них 1043 человека – в возрасте до 35 лет, что составляет 26,1% от общего числа сотрудников. В этом году в региональные дирекции компании устроились 47 молодых специалистов.

«Важно, чтобы ребята знали о тех льготах, гарантиях, возможностях, которые им предоставляются, проявляли себя на производстве, в общественной жизни и понимали свою роль в общем процессе компании», – отметил Дмитрий Берсенёв.

Начальник КЖД Сергей Сапегин подробно рассказал молодым сотрудникам о производственных успехах дороги, достигнутых в 2022 году, и планах по дальнейшему развитию. Особый акцент был сделан на таких проектах, как контейнерные и контрейлерные перевозки, строительство новых и реконструкция существующих инфраструктурных объектов, обслуживание пассажиров. К примеру, за 10 месяцев текущего года в пригородном сообщении перевезено порядка 6 млн пассажиров, что на 29,8% выше аналогичного периода прошлого года. Кроме того, ведётся работа по загрузке инфраструктурных мощностей дорожных транспортно-логистических центров и грузовых площадок под значительно возросший спрос на услуги по выгрузке минерально-строительных грузов.

О возможностях проявить себя в общественной жизни, волонтёрстве, благотворительных мероприятиях рассказала председатель Регионального совета молодёжи, начальник производственно-технического отдела вагонного депо Калининград Анастасия Ягодкина. Также участники узнали о перспективах, которые даёт участие в дорожных и сетевых молодёжных проектах, таких как «Перспектива», «Новое звено», «Школа молодого профсоюзного лидера».

Новичкам рассказали о молодёжной политике компании, корпоративной культуре и модели корпоративных компетенций. Ребята поучаствовали в интерактивной игре «Корпоративные компетенции и я» – им требовалось назвать качества, которыми должен обладать настоящий профессионал. Ответственность, целеустремлённость, честность, терпение – вот основные критерии, на которые посоветовали ориентироваться молодёжи, делающей первые шаги в профессии. Также молодые работники сыграли в интеллектуальную игру «Знаю про РЖД». Победила в ней ведущий специалист по управлению персоналом Калининградской дистанции пути Наталья Кожеватова.

Разговор о поддержке молодых работников со стороны компании, а также о возможностях дальнейшего профессионального развития продолжился на ярмарке корпоративных социальных услуг с участием представителей НПФ «Благосостояние», Банка ВТБ, страховой компании «СОГАЗ», РФСО «Локомотив». Участники узнали о возможностях, которые им предоставляет Коллективный договор, о жилищной политике компании, льготах для молодых железнодорожников.

Молодым сотрудникам рассказали о льготах, которые ОАО «РЖД» предоставляет всем железнодорожников – это бесплатный проезд на поездах дальнего следования один раз в год для сотрудника компании и членов его семьи. С декабря 2022 года для работников КЖД доступен и бесплатный авиаперелёт. Компания также компенсирует траты на занятия спортом и т.д.

«За достижения в труде и высокую эффективность в компании предусмотрены выплаты стимулирующего характера», – подчеркнула начальник отдела управления трудовыми ресурсами и организационной структурой КЖД Елена Дворникова.

Участники форума смогли задать вопросы руководителям магистрали, побывали на экскурсии в диспетчерском центре дороги. По словам участников, Единый день адаптации помогает освоиться в новом коллективе.
 

ТЕГИ: Калининградская ж.д. |

Теги

 РФСО Локомотив  волейбол  2016  футбол  хоккей  2017  шахматы  2015  лыжные гонки  Спартакиада  художественная гимнастика  Локобол  Сочи  МССЖ  баскетбол  дети  лыжи  РОСПРОФЖЕЛ  Северо-Кавказская ж.д.  легкая атлетика  ЗОЖ  2014  Илья Вдовин  Бег  настольный теннис  Южно-Уральская ж.д.  Свердловская ж.д.  бадминтон  Октябрьская ж.д.  РЖД  мини-футбол  Локомотив  РФСО "Локомотив"  Западно-Сибирская ж.д.  Куйбышевская ж.д.  ветераны  Московская ж.д.  Ярославль  Горьковская ж.д.  Красноярская ж.д.  ДФЛ  марафон  Кубок ОАО "РЖД"  ФСК  Юго-Восточная ж.д.  Калининград  Северная ж.д.  Дальневосточная ж.д.  Восточно-Сибирская ж.д.  МЖД  Кубок РОСПРОФЖЕЛ  Забайкальская ж.д.  ГТО  дзюдо  Приволжская ж.д.  пляжный волейбол  плавание  ЖФЛ  Летняя Спартакиада  Локомотив-Кубань  Сапсан Арена  ФК Локомотив  БАМ  онлайн-марафон  Форум ГТО  Железнодорожная футбольная лига  регата  МОСК  Новосибирск  Локобол-РЖД  ФК "Локомотив"  онлайн-шахматы  Красноярск  Локо Кап Онлайн  Loko Open  Спартакиада детей  Локобол-2021  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею  пляжный футбол  З-СИБ  пересвет  гиревой спорт  ОКТ  Велопробег  спортивное ориентирование  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею с шайбой 2014  Туриада  локогимнастика  ХК Локомотив  Спартакиада работников РЖД 2015  сборная РФСО Локомотив  Гимнастика  Спартакиада 2014  Мывместе  регби  СВЕРД  Нагорных  Марафон Победы  Екатеринбург  велоспорт  Чемпионат по шахматам  Тында  КЛНГ  В-СИБ  Loko Cup Online  День железнодорожника  Кубок Гудка  Спартакиада детей работников РЖД  Кубок РФСО Локомотив  РПЛ  Нальчик  ЖДФЛ  МИИТ  Санкт-Петербург  Кубок Вызова  Кубок ОАО "РЖД" по волейболу  Чемпионат  пенза  Кубок Президента по волейболу  Кубок президента ОАО РЖД 2015  ПФК Локомотив  Голдобин  Локоволей  спорт  СЕВ  Локобол-2014-РЖД  футбол 8х8  БК "Локомотив-Кубань"  Локобол-РЖД-2021  Спорт поколений  КРАС  Зеленоградск  Чемпионат по пляжным видам спорта 2014  Кубок Семина

ПАРТНЕРЫ РФСО «ЛОКОМОТИВ»

РоспрофжелГудокДФЛБлагосостояние
© 2024 РФСО «Локомотив»